常见问题列表 - 第113页

Q: 标准中要求的技术负责人必须是企业的总工程师吗？企业如何明确技术负责人？

标准中要求的技术负责人必须是企业的总工程师吗？企业如何明确技术负责人？ 问：标准中要求的技术负责人必须是企业的总工程师吗？企业如何明确技术负责人？ 答：《标准》中要求的技术负责人不一定是企业的总工程师。企业的总工程师可以是某类资质要求的技术负责人。 企业申请1个或多个类别资质的，技术负责人的资历、专业、职称、业绩、注册执业资格（如要求）应满足各类资质标准要求，应在申请表中明确每个类别资质的1名技术负责人。同一个技术负责人只要分别满足所申请类别资质的相应标准要求，可以同时明确为多个类别资质的技术负责人。不需要提供技术负责人的任命文件。 《标准》中对技术负责人有个人业绩要求的，应提供《实施意见》中的附件3：技术负责人（或注册人员）基本情况及业绩表，不需再提供个人业绩的其他材料。

Q: 企业现有60名注册监理工程师，其中有5人兼有注册造价工程师资格，请问这种情况符合综合资质条件吗？

企业现有60名注册监理工程师，其中有5人兼有注册造价工程师资格，请问这种情况符合综合资质条件吗？ 问：企业现有60名注册监理工程师，其中有5人兼有注册造价工程师资格，请问这种情况符合综合资质条件吗？ 答：不符合。综合资质标准中的“注册监理工程师不少于60人，注册造价工程师不少于5人”是指人数要求，企业申报的人员不可重复计算，如作为监理工程师申报，就不能再作为造价工程师申报。

Q: 工程监理企业资质标准中，房屋建筑工程技术指标涉及的“单项工程”是何含义？

工程监理企业资质标准中，房屋建筑工程技术指标涉及的“单项工程”是何含义？ 问：工程监理企业资质标准中，房屋建筑工程技术指标涉及的“单项工程”是何含义？ 答：指建设单位与工程监理企业所签订监理合同的一个委托项目。

Q: 申请工程监理企业资质，什么情况下需要申报工程业绩材料？

申请工程监理企业资质，什么情况下需要申报工程业绩材料？ 问：申请工程监理企业资质，什么情况下需要申报工程业绩材料？ 答：以下情形需提交相关业绩材料。 （1）晋升专业甲级资质； （2）新设分立、派生分立的企业申请专业甲级资质。

Q: 企业业绩、个人业绩为近5年完成的非涉密工程勘察项目业绩，时间如何计算？

企业业绩、个人业绩为近5年完成的非涉密工程勘察项目业绩，时间如何计算？ 问：企业业绩、个人业绩为近5年完成的非涉密工程勘察项目业绩，时间如何计算？ 答：近5年是指自企业申报年度起逆推5年。如企业申报年度为2015年，则近5年业绩年限从2010年1月1日起算起。

Q: 涉密的项目业绩是否认可？

涉密的项目业绩是否认可？ 问：涉密的项目业绩是否认可？ 答：不认可。

Q: 资质标准要求的企业业绩可否是已完成设计工作，但尚未建成的项目？需提供什么证明材料？

资质标准要求的企业业绩可否是已完成设计工作，但尚未建成的项目？需提供什么证明材料？ 问：资质标准要求的企业业绩可否是已完成设计工作，但尚未建成的项目？需提供什么证明材料？ 答：未建成的项目不能认定。企业业绩必须是竣工投产的或者是已经试运行的。其证明材料包括：建设单位（业主）出具的工程竣工、移交、试运行证明文件，或工程竣工验收文件的复印件。

Q: 已办理退休手续，但尚未到60周岁的人员是否可以作为资质标准要求的人员予以认定？

已办理退休手续，但尚未到60周岁的人员是否可以作为资质标准要求的人员予以认定？ 问：已办理退休手续，但尚未到60周岁的人员是否可以作为资质标准要求的人员予以认定？ 答：可以。除按工程设计资质标准要求提供有关身份、学历、职称、合同等证明材料外，还需提供原聘用单位出具的退休证明复印件。

Q: 企业申请多个类别资质时，某一个人具有多个证书，能否分别在各类别资质中申报考核？

企业申请多个类别资质时，某一个人具有多个证书，能否分别在各类别资质中申报考核？ 问：企业申请多个类别资质时，某一个人具有多个证书，能否分别在各类别资质中申报考核？ 答：企业申请多个类别资质时，主要人员中每类人员数量、专业、工种等应分别满足所申请类别资质《标准》要求，不需累加每类人员数量指标。某一个人具有注册证书、技术职称、岗位证书、技术工人培训合格证书或职业技能等级证书中两个及以上的，可分别在各类别资质中申报考核，如一个人同时具有建筑工程职称证书和道路工程毕业证书，可分别作为建筑工程和市政公用工程施工总承包资质要求的职称人员申报考核，但在申报市政公用工程施工总承包资质时，应提交其毕业证书。

Q: 企业申请某一类别资质时，某一个人具有多个证书，能否分别申报考核？

企业申请某一类别资质时，某一个人具有多个证书，能否分别申报考核？ 问：企业申请某一类别资质时，某一个人具有多个证书，能否分别申报考核？ 答：企业申请某一类别资质时，主要人员中每类人员数量、专业、工种均应满足《标准》要求。某一个人具有注册证书、技术职称、岗位证书、技术工人培训合格证书或职业技能等级证书中两个及以上的，只能作为一人申报考核；但一个人同时拥有注册证书和技术职称的，可同时作为注册人员和技术职称人员申报考核。